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了个地方。

    进到里面，又问了人，这才终于找到HR。

    负责面试的是个很严肃的男人，看人的时候眼神很挑剔，尤其是看到李宛的时候，特别明显的眉头皱紧，很不满意的样子。

    “先填写表格。”男人拿出一张A4纸上打印的表格递给李宛。

    这就是现场填写简历了。

    边上就有笔，李宛低头看了眼表格，开始填写。

    名字，籍贯，住址，电话，过往履历，年龄等等，一切的一切全部都无所遁形。

    填写完表格，李宛双手还回去。

    男人捏着表格看了半晌，眉头越皱越紧，只说：“你先回去等消息吧。”

    “好。”李宛还真的以为可以回去等消息了，并没有听出来这是委婉的拒绝。

    他有点高兴地出来，看到许锦棉还在路边等，就很欢快地走过去，说了里面的事情。

    许锦棉很认真地听着，等李宛说完，他便道：“你想知道真正的结果吗？”

    “恩？”李宛有点没听懂。

    “跟我来。”许锦棉拉着他的手，径直跑进先前李宛进去的地方。

    公司不算大，但是规模也不算小，有独立的办公大楼和流水线车间，进去之后，一间一间的办公室还挺多的，不过先前李宛进去过，这次再去倒是很轻车熟路。

    再次来到HR办公室外面，这次门是虚掩着的。

    李宛不解，侧着头看许锦棉。

    许锦棉竖起一根手指头放在嘴上，轻轻指了指办公室里面，让他听。

    里面先前面试李宛的男人正在大声说话，一开始没太听到他说了什么，笑声特别大，简直要震破天花板。

    “才十八，山旮旯出来的，能做什么？”

    “学都没怎么上过，字都不认识几个。这种人我见多了，有的填写身高的时候，不认识cm，填写1.7，看着特别滑稽。”

    “你们以后遇到这样的，根本没有必要浪费时间，直接找借口让走就行了。现在车间流水线工人，要么是直接跟学校对接，那边毕业生一毕业就过来上岗，培训期是实习期就培训好的，根本不需要再培训。要么就是咱们员工自己推荐，推荐一个有五千奖金，ZF还会补贴五千，像是这种山旮旯出来的……”

    男人啧啧几声，显然是无论如何都不打算聘用李宛这种的。

    里面有人附和，又说起公司暂时缺文员的事儿。

    “不急。至少也得找有三年以上经验的，拿过来就能用，新手还得培养，到时候公司的损失算谁的？”

    “你们也不要觉得这样不好，公司就是这么个地方，谁有能耐谁就留下，没有能耐，只能被淘汰。”